Starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten.
Offene und transparente Kommunikation, Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice.
Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung über Abteilungen hinweg.
Die Geschäftsführung ist zugänglich, bietet ein Du-Angebot und nimmt Verbesserungsvorschläge ernst.
Positives Arbeitsumfeld und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Einige kritische Stimmen zu unterdurchschnittlichen Gehältern und mangelnder Wertschätzung in Gehaltsverhandlungen.
Unzufriedenheit mit manchen Führungskräften und unklare Beförderungspolitiken.
Interne Prozesse werden als träge und suboptimal empfunden.
Ungleichbehandlung mancher Mitarbeiter und eine Hierarchie der 'Lieblinge'.
Gibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei ZMI, die neue Infos hat?
Bei ZMI in Elfershausen gibt es eine super freundliche Atmosphäre dank der offenen Türen und regelmäßigen Teammeetings. Fühlt ihr euch in so einem Umfeld wertgeschätzt?