Tolle Kollegen und gute Bezahlung.
Möglichkeit, sehr gut zu verdienen, wenn man fleißig ist.
Schöne Teamevents und viel Freiheit in Bezug auf Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und transparente Kommunikation.
Büros in Bestlagen und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Kritik an der Verlässlichkeit und Ehrlichkeit bei Gehaltszahlungen.
Hohe Fluktuation und teilweise problematisches Managementverhalten.
Verbesserungspotential im Umgang mit Mitarbeitern und in der internen Kommunikation.
Unehrlichkeit und Doppelmoral in einigen Bereichen des Managements.
Unternehmenswerte werden oft nicht wie angegeben gelebt.
Bei Robert Half Deutschland Beteiligungsgesellschaft in Frankfurt wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.
Was wisst Ihr über Robert Half Deutschland Beteiligungsgesellschaft? Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen.