Unternehmen ist offen für Weiterbildung und Verbesserung.
Sehr familiärer Umgang zwischen den Kollegen und gute Kommunikation mit den Vorgesetzten in einigen Abteilungen.
Beobachtete positive Veränderungen bei Einrichtungen wie Toiletten und Duschen für Fahrer sowie bei der Einstellung des Personals.
Kontrolle der Mitarbeiter bezüglich Pausenzeiten und Toilettenpausen ist strikt und überwacht.
Fehlende Gleichberechtigung zwischen verschiedenen Standorten hinsichtlich Lohn und Sonderzahlungen.
Mangelnder Kollegenzusammenhalt und katastrophale Vorgesetztenverhalten, die eine schlechte Arbeitsatmosphäre fördern und oft zu hoher Fluktuation führen.
Rettenmeier Holzindustrie Ramstein in Ramstein-Miesenbach zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.
Wie geht Rettenmeier Holzindustrie Ramstein mit Anfragen von Mitarbeitern um, die während der Weihnachtszeit flexiblere Arbeitszeiten benötigen?