Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von REDSUN.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ihre Tipps, um ganz einfach einen Job als Gebietsverkaufsleiter bei REDSUN zu bekommen? Vielen Dank.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, der auch privat gepflegt wird.
Flache Hierarchien, offene Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze fördern die Zufriedenheit.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig vom Arbeitgeber finanziert und Aufstiegschancen werden als gut bewertet.
Unterstützende Sozialleistungen wie die Sodexo-Karte und Sonderzahlungen zu Krisenzeiten.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen verschiedenen Abteilungen wird als verbesserungswürdig empfunden.
Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern und mangelnde Gleichberechtigung führen zu Unzufriedenheit.
Das Image der Firma steht oft in schlechtem Licht und wird intern besser bewertet als extern.
Gehaltsstruktur wird als unfair und unzureichend angesehen, insbesondere im Vergleich zum Markt.
Könnten Sie bitte mehr Informationen zur Arbeit als Produktionsmitarbeiter bei ALUXE geben? Wie sieht das Stufensystem für Mitarbeiter bei REDSUN aus und wie sehen die Wachstumschancen aus? Wie gestalten sich die Gehalts- und Zusatzleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei REDSUN schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf neue Informationen.
Bei REDSUN in Kevelaer haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.