Förderung des kollegialen Zusammenhalts und Umgangs auf Augenhöhe
Großer Wert auf Work-Life-Balance mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten
Befürwortung des Umweltbewusstseins mit signifikanten Einsparungen bei Lebensmitteln
Freiraum zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung trotz schnellen Wachstums
Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ausgezeichnetes Vorgesetztenverhalten, Förderung durch direkte Unterstützung und verständnisvolles Personalmanagement
Kommunikation wird als freundlich und inklusiv erlebt, mit hohem Grad an Gleichberechtigung über diverse Teams hinweg
Viele zusätzliche Leistungen und Benefits, die Gehälter betreffend und darüber hinaus, um das persönliche Wohlbefinden zu unterstützen
Kulturelle Spannungen zwischen dem Headquarter und dem deutschen Büro
Einige Entscheidungen in höheren Managementebenen sind nicht immer nachvollziehbar
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, insbesondere im Vergleich zu anderen großen IT-Firmen
Die starke Expansion und die dadurch notwendigen Umstrukturierungen können von den Mitarbeitern als Herausforderung empfunden werden
Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei RELEX Solutions in Wiesbaden führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Mitarbeitern über RELEX Solutions. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.