Bewertungen Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger

Max-Planck-Straße 14, 76829 Landau in der Pfalz
MwSt-IdNr.: Landau HRA 1391

Erfahrungen Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger Landau in der Pfalz
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Wie wird bei Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger in Landau in der Pfalz die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?

KI-gestützt Einblick

2025-03-21 16:37

Im Sanitätshaus Strack unter der Leitung von Karl Heinz Usinger scheint eine richtig familiäre Atmosphäre zu herrschen. Die Mitarbeiter schätzen besonders den persönlichen Umgang und fühlen sich gut aufgehoben.

Ein großer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die enge Zusammenarbeit und der starke Teamzusammenhalt. Die Kollegen kommen gut miteinander klar, was die tägliche Arbeit reibungsloser und angenehmer macht. Für neue Mitarbeiter gibt es meist eine herzliche Einführung, sodass man sich schnell als Teil des Teams fühlt.

Außerdem wird das Engagement für die Kunden hervorgehoben. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem das Wohl der Kunden an erster Stelle steht. Dies sorgt nicht nur für eine positive Arbeitsumgebung, sondern auch für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Kurz gesagt, arbeiten bei Sanitätshaus Strack kommt gut an, weil man sich gegenseitig unterstützt und wirklich was für die Kunden bewegen kann!

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Ehemaliger Mitarbeiter

Keine Inflationsprämie, schleppende Digitalisierung, teils unfreundliches und angespanntes Arbeitsumfeld

Markus

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Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger in Landau in der Pfalz lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?

Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger in Landau in der Pfalz, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.

Sanitätshaus Strack, Inh. Karl Heinz Usinger hat ihren Hauptsitz in der Region. Gibt es dort eine größere Chance für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als im angrenzenden EnergieSüdwest AG?

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