Lesen Sie 4 Bewertungen über Erich Franz Steuerberater von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie erleben langjährige Mitarbeitende den Wandel bei Erich Franz Steuerberater in Nürnberg?
Fachliche Entwicklung – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen viel über Steuerrecht zu lernen.
Persönlicher Kundenkontakt – Bietet die Chance, direkt mit Klienten zu interagieren, was für die berufliche Entwicklung sehr wertvoll sein kann.
Flexible Arbeitszeiten – In vielen Fällen bietet die Kanzlei flexible Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann.
Hoher Arbeitsaufwand während der Steuererklärungssaison, der zu Überstunden führen kann.
Gehaltsstrukturen – Im Vergleich zu größeren Unternehmen oder Kanzleien könnte das Gehalt weniger wettbewerbsfähig sein.
Ressourcen – Als kleinere Kanzlei hat man möglicherweise nicht immer Zugang zu den neuesten Technologien oder umfassenden internen Schulungen, was die Effizienz und Weiterbildung begrenzen kann.
Die Unternehmenskultur von Erich Franz Steuerberater in Nürnberg fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
WOW! Den letzten Berichten zufolge kann man bei Erich Franz Steuerberater mit wirklich guten Sozialleistungen rechnen. Dinge wie private Krankenversicherung und Sozialversicherung sind wirklich wichtig!