Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Reifenzentrale Rieger & Ludwig.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir sind auf dem Dienst jobsora aktiv!
Unterstützt durch ein familiär geführtes Management mit flachen Hierarchien und einem guten harmonischen Betriebsklima.
Viele Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die flexiblen Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden.
Die Vergünstigungen beim Einkauf und regelmäßige Schulungen werden positiv hervorgehoben.
Moderne Kommunikationsmethoden durch die Rieger u Ludwig App.
Einige Mitarbeiter bemängeln die lange Probezeit und die unzureichende finanzielle Anerkennung für langjährige und erfahrene Mitarbeiter.
Kritik an den schwierigen Work-Life-Balance Bedingungen während der Hauptsaison und an der unfairen Behandlung beim Gehalt.
Mangelnde Wertschätzung und Unterstützung von älteren Mitarbeitern wird auch als negativ angesehen.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen gibt es Vorbehalte, einschließlich Sicherheitsbedenken und mangelnder Unterstützung in stressigen Zeiten.
Die Mitarbeiter bei Reifenzentrale Rieger & Ludwig in Augsburg profitieren von einem umfassenden Gesundheitsprogramm. Welche Gesundheitsleistungen sind besonders attraktiv? Wie wirken sie sich auf die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter aus?
Bei Reifenzentrale Rieger & Ludwig in der Augsburg sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.