Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Puky Vermögensverwaltung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem starken Gefühl der Sicherheit im traditionellen mittelständischen Umfeld.
Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter durch den Unternehmenswandel hin zu einem modernen Betrieb.
Offene Türenkultur und kurze Kommunikationswege
Engagement in der Weiterbildung von Mitarbeitern und gesonderte Betrachtung von individuellen Karrierewünschen.
Spannende Projekte mit tollen Kollegen, die eine motivierte und zielorientierte Arbeitsweise fördern.
Einige Vorgesetzte zeigen langsames Entscheidungsverhalten und es wird vereinzelt Kritik an der Führung geäußert.
Interne Kommunikation benötigt Verbesserungen, mangelhafte Prozessstruktur führt zu ineffizienter abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Hohe Fluktuation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, was das Gefühl vermittelt, dass der Mitarbeiter von geringem Wert ist.
Fehlendes Homeoffice-Angebot für einige Mitarbeiter trotz angeblicher Flexibilität im Unternehmen.
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen in Großraumbüros, die zu Ablenkungen führen und keine angenehm gestaltete Arbeitsumgebung bieten.
Stimmt es, dass in Puky Vermögensverwaltung im Gegensatz zu Flensburger Gesellschaft für Stadterneuerung Überstunden nicht obligatorisch sind?
Die Arbeit bei Puky Vermögensverwaltung in Wülfrath bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.