Unternehmen wird von neuem Management aufgebaut
Potenzial für internationale Entwicklung durch Anbindung an Gotec Gruppe
Einige Mitarbeiter schätzen die kollegialen Teams und das familiäre Management
Häufige Kritik an schlechten Arbeitsbedingungen, altmodische Ausstattung und Gebäude
Viele Mitarbeiter empfinden das Wohlverhalten der Vorgesetzten als unzureichend, teils wird von menschenunwürdigem Umgang berichtet
Mangelnde Kommunikation und unklare Aufgabenstellungen
Work-Life-Balance wird als sehr schlecht beschrieben, mit Überstunden, die erwartet werden
Geringe bis keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei GOTEC Plastics Asset Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.