Recruiter bei Soorce in Frankfurt gesucht. Gehalt: 38.000,00€ - 42.000,00€ pro Jahr.
Als Recruiter spielen Sie eine zentrale Rolle im Prozess, indem Sie IT-Experten aktiv suchen und rekrutieren. Großer Vorteil: Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice.
Sind die Anforderungen und das Gehalt angemessen für die Rolle im Bereich der IT-Rekrutierung? Hat jemand dort bereits Erfahrungen gemacht?
Flexibilität – Soorce wird für seine hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung gelobt, was die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten einschließt.
Unterstützendes Management – Viele Rezensionen heben die gute Unterstützung durch das Management hervor, das offen für Vorschläge und Feedback ist.
Interessante Projekte – Mitarbeiter:innen bei Soorce haben die Möglichkeit, an vielfältigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht.
Projektabhängigkeit – Die Arbeitslast und die Verfügbarkeit von Aufgaben können stark schwanken, abhängig von der aktuellen Projektlage.
Eingeschränkte Karriereentwicklung – Einige Nutzer berichten von begrenzten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem im Vergleich zu größeren Unternehmen.
Informationsfluss – Es gibt Anmerkungen bezüglich unzureichender Kommunikation und Informationsaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Managementebenen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Meetings bei Soorce?