Bewertungen Tobias Turhan und Yvonne Alisch GbR ADTV Tanzschule Alisch
Wenn ich könnte würd ich nicht mal einen Stern hinterlassen.
Keine offiziellen Pausen, die Leute dort sticheln sich gegenseitig aber wollen von außen „Lebensfreude“ verkaufen. Arbeitsklima sehr toxisch hätte ich nicht gedacht. Einarbeitung war sehr schlecht, Kollegin hat sich öfter im Ton vergriffen und es kamen nur passiv aggressive Antworten. Viel micromanagement, lehnen alles fortschrittliche ab.
Hätte mehr potential aber mit schwacher Führung kaum möglich.
Welche konkreten Situationen oder Beispiele haben bei dir am deutlichsten gezeigt, dass die Führung schwach ist und das Arbeitsklima toxisch war?
Wir freuen uns auf neue Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Tobias Turhan und Yvonne Alisch GbR ADTV Tanzschule Alisch schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
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Gibt es feste Pausenregelungen?
Gibt es bei Tobias Turhan und Yvonne Alisch GbR ADTV Tanzschule Alisch in Aschaffenburg Bestrebungen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?