Das Unternehmen fördert und erkennt Leistung an.
Schnelle und unkomplizierte Einstellung.
Teamzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, man unterstützt sich gegenseitig.
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und unterstützt diese.
Es existiert eine Vielfalt an interessanten Aufgaben.
Mangelhafte Kommunikation und unzureichender Informationsfluss über wesentliche Arbeitsdetails.
Fehlende Arbeitskleidung und Vertragsdokumente trotz Zusage.
Arbeitszeiten und -bedingungen sind manchmal unklar und unbeständig.
Mangelnde Transparenz bei Vertragsdetails und ungenügende Einhaltung von Zuschlägen und Tarifen.
Empfundene Arroganz und herablassendes Verhalten von Vorgesetzten.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in Project Z Solar ist? Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit.