Bewertungen Coppenrath Feingebäck
MwSt-IdNr.: Osnabrück früher Meppen HRB 120084
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mark
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Informationen.
mark
Personalreferent / HR Generalist bei Coppenrath Feingebäck gesucht, Gehalt nicht spezifiziert.
Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und HR-Projekte. Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Rechtfertigen die verantwortungsvollen Aufgaben das Gehalt und die Benefits? Wer kann seine Erfahrungen teilen?
07-01-2025 18:52
Vorteile:
Das Unternehmen durchläuft einen positiven Wandel, bietet spannende Weiterbildungsangebote und unterstützt Firmenfitnessprogramme.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen und es wird auf die soziale Absicherung der Mitarbeiter geachtet.
Die Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen wird positiv hervorgehoben, ebenso wie der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Nachteile:
Es gibt Kritik an veralteter Unternehmenskultur und ungleicher Behandlung von Männern und Frauen, insbesondere in Bezug auf die Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Problematische Arbeitsbedingungen und Sicherheitsbedenken werden aufgeführt, darunter Verletzungsrisiken durch provisorische Maschinen und freiliegenden Kabel.
Diskriminierung und eine Kultur des Misstrauens sind weiterhin vorherrschend, mit Beschwerden über mangelnde Gleichberechtigung und Respekt von Vorgesetzten.
Die interne Kommunikation und Transparenz werden als verbesserungsfähig betrachtet, mit Berichten über hinter dem Rücken geführte Gespräche und unzureichende Kommunikationsfähigkeiten unter den Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Dennis
Gibt es Betriebsferien bei Coppenrath Feingebäck?
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