PRISMA European Capacity Platform in Leipzig Bewertungen

 1
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 21 externen Bewertungen
Reichsstr. 1 - 9, 04109 Leipzig, Deutschland
Telefon:  +49 341 222290
MwSt-IdNr.: HRB 21361
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 21 externen Bewertungen

PRISMA European Capacity Platform
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PRISMA European Capacity Platform.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (4)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle

Unglaublich guter Kundenservice!

2025-01-08 14:16
Bewertungen über PRISMA European Capacity Platform:
4.5/5
basierend auf 21 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Firma bietet eine fantastische und warme Arbeitsatmosphäre.

  • Das Unternehmen wird als jung und dynamisch beschrieben, mit einer guten Synergie zwischen allen Abteilungen.

  • Bewertungen weisen auf innovative und fortschrittliche Ausrüstung hin und es gibt eine sehr strukturierte Kommunikation, wo Kollegen und Vorgesetzte als freundlich und einladend beschrieben werden.

  • Es wird betont, dass PRISMA European Capacity Platform ein Ort ist, an dem man das Gefühl hat, Teil von etwas Großem und Innovativem zu sein.

  • Überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen werden regelmäßig erwähnt.

  • Viele Hinweise auf gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf persönliche Entwicklung und Unterstützung.

Nachteile:
  • Einige Bewertungen deuten auf eine Mangel an Erfahrung und emotionale Reaktionen im Management hin, die das Unternehmen beeinträchtigen könnten.

  • Es wird erwähnt, dass das Unternehmen leere Versprechen gibt und in jüngerer Zeit ohne triftigen Grund Mitarbeiter entlassen hat.

  • Kommunikationsprobleme werden aufgrund von Sprachbarrieren und späten Informationen berichtet.

  • Anzeichen von Geschlechterungleichheit im Management mit sehr wenigen Frauen in Führungspositionen.

  • Es wird eine gewisse Ungleichheit bei der Zuweisung von Aufgaben festgestellt, wobei einige Personen immer wieder dieselben uninteressanten Aufgaben erledigen müssen, während andere reisen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues bei PRISMA European Capacity Platform gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!

Bei PRISMA European Capacity Platform hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.

Wie ist das Arbeitsklima bei PRISMA European Capacity Platform ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Sonstige Dienstleistungen

Die Seite hat sich geändert. Bitte, Klicken Sie hier, um die Seite neu zu laden