Mehrere positive Aspekte wurden in den Bewertungen hervorgehoben, darunter großartige Firmenfeiern, die Anerkennung von Work-Life-Balance und ein guter Umgang mit älteren Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter schätzten auch die Provisionsmöglichkeiten für Azubis und die Möglichkeit für technische Schulungen.
Ein anderer positiver Punkt ist die Tatsache, dass viele ältere Menschen die Möglichkeit bekommen, wieder ins Berufsleben einzusteigen.
Einige der am häufigsten genannten Verbesserungspunkte betreffen die internen Kommunikationsprozesse, insbesondere bei Neuerungen und Änderungen, die Führung durch qualifizierte Teammanager und technische Probleme wie irrelevante PC-Probleme und schlechte Internetverbindungen.
Unzureichende Vergütung und Verzögerung der Gehaltszahlung werden ebenso kritisiert wie das Privilegieren basierend auf Sympathie statt Leistung.
Außerdem wird berichtet, dass die Arbeitsplätze häufig gewechselt werden, was zu Gesundheitsproblemen führen kann und das Raumklima zu wünschen übrig lässt.
Die technische Ausstattung wird als veraltet und störanfällig beschrieben, was häufig zu Unterbrechungen und Frustration bei der Arbeit führt.
Bei PortalService in Leipzig sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Gibt es ein RISIMA Consulting Unternehmen in der Nähe, ist es in der gleichen Branche wie PortalService?
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Arbeit aussieht. Bist Du ein derzeitiger Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei PortalService aussieht.