Gutes Betriebsklima mit familiärer Atmosphäre und der Möglichkeit Probleme direkt anzusprechen.
Unterstützung von Karriere und Weiterbildung.
Kostenloser Kaffee und Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt.
Räumlichkeiten sind neu und schön, und auch beim Gehalt kann gut verhandelt werden.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzubummeln.
Kritik an der veralteten technischen Ausstattung, die die Effizienz beeinträchtigen kann.
Einige Mitarbeiter empfinden das Management als mikromanagend und wenig agil.
Teilweise wird von einer chaotischen Arbeitsatmosphäre und Gefühl der ständigen Beobachtung berichtet.
Bei Unzufriedenheit mit der Arbeitsleistung kann das Vorgesetztenverhalten als unfair empfunden werden.
Das Unternehmen wird als relativ teuer für Kunden beschrieben, was mit Flexibilität und Service begründet wird.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Polyprint Druck- und Kopierservice Werbung spezial die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Berlin ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.