Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, gute Ausbildungsprogramme und ansprechende Projekte für Studenten und Absolventen.
Mitarbeiter werden gut behandelt und die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben. Es gibt -Events und Zusatzleistungen wie freier Kaffee und Veranstaltungen.
Geschätzter Kollegenzusammenhalt und eine erneuerungsfreudige Haltung in Bezug auf Technologie und Nachhaltigkeit.
Es gibt Kommunikationsprobleme innerhalb und zwischen den Abteilungen sowie Unzufriedenheit mit der Schulung zu neuen Systemen.
Mitarbeiter fühlen sich nicht ausreichend geschätzt oder einbezogen, vor allem bei der Implementierung neuer Systeme.
Probleme mit den Arbeitsbedingungen in der Produktion, einschließlich des Umgangs mit den Mitarbeitern und der Fehlverhalten bestimmter Führungskräfte.
Ineffizienzen bei der Nutzung digitaler Ressourcen - es wird immer noch viel mit Papier gearbeitet.
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