Lesen Sie 5 Bewertungen über Pharmpur von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Teamleiter aseptische Produktion bei Pharmpur gesucht! Keine gegebenen Arbeitserfahrungen erforderlich.
Die Rolle fordert Aufsicht und Optimierung der pharmazeutischen Abfüll- und Sterilisationsprozesse. Vorteile umfassen 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderzahlungen und ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
Sind die verlangten Qualifikationen und Führungsaufgaben angemessen bezahlt und durch die Vorteile ausgeglichen? Wie sind eure Erfahrungen in dieser oder ähnlichen Positionen?
In Königsbrunn herrscht starker Wettbewerb um digitale Talente. Wie behauptet sich Pharmpur in diesem Umfeld?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, gute Ausbildungsprogramme und ansprechende Projekte für Studenten und Absolventen.
Mitarbeiter werden gut behandelt und die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben. Es gibt -Events und Zusatzleistungen wie freier Kaffee und Veranstaltungen.
Geschätzter Kollegenzusammenhalt und eine erneuerungsfreudige Haltung in Bezug auf Technologie und Nachhaltigkeit.
Es gibt Kommunikationsprobleme innerhalb und zwischen den Abteilungen sowie Unzufriedenheit mit der Schulung zu neuen Systemen.
Mitarbeiter fühlen sich nicht ausreichend geschätzt oder einbezogen, vor allem bei der Implementierung neuer Systeme.
Probleme mit den Arbeitsbedingungen in der Produktion, einschließlich des Umgangs mit den Mitarbeitern und der Fehlverhalten bestimmter Führungskräfte.
Ineffizienzen bei der Nutzung digitaler Ressourcen - es wird immer noch viel mit Papier gearbeitet.
Gibt es bei Pharmpur in Königsbrunn noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Wie wird das Feedback der Mitarbeiter als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Königsbrunn in den täglichen Betrieb integriert? Wer kennt Pharmpur gut?