Lesen Sie 7 Bewertungen über Peakwork AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Key Account Manager bei Peakwork gesucht! Unbefristete Anstellung mit erfolgsbasiertem Bonusmodell.
Verantwortlich für Kundenbeziehungen im Bereich Touroperatoren und OTA. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Software im Travel-Bereich gefordert.
Sind die Erwartungen an die Rolle im Verhältnis zum Angebot angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Peakwork gemacht?
Was denken Mitarbeitende bei Peakwork AG in Düsseldorf über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Innovatives Umfeld – Peakwork AG ist in der Reisebranche für seine innovativen Technologielösungen bekannt und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was für eine bessere Work-Life-Balance sorgt.
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter haben die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und globale Netzwerke zu knüpfen.
Karriereentwicklung – Einigen Bewertungen zufolge gibt es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote in bestimmten Abteilungen.
Entscheidungsfindung – Entscheidungsprozesse können langsam sein, was mitunter die Arbeitsmoral und die Effizienz beeinträchtigen kann.
Ressourcen – Manchmal werden fehlende Ressourcen und Unterstützungen in Schlüsselbereichen als Nachteil empfunden, was zu Mehrarbeit führen kann.
Also, bei Peakwork AG scheint die Stimmung richtig gut zu sein, wenn man den Bewertungen so glaubt. Viele Mitarbeiter sind von der freundlichen und innovativen Arbeitsatmosphäre begeistert. Hier wird Teamwork großgeschrieben und die Kollegen kommen gut miteinander klar, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.
Ein weiterer wichtiger Punkt, den die Leute immer wieder loben, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice. Das kommt besonders denen zugute, die ihre Arbeit gerne mal von zuhause aus erledigen oder einfach mal flexibler im Alltag sein müssen. Diese Flexibilität scheint echt ein Schlüssel zum glücklichen Arbeitsleben bei Peakwork zu sein.
Was auch immer wieder erwähnt wird, sind die spannenden Projekte und die Technologien, mit denen man dort arbeitet. Die Firma scheint echt am Puls der Zeit zu sein, was Technik angeht, was für die tech-affinen unter den Mitarbeitern natürlich mega ist. Man kann ständig dazulernen und sich weiterentwickeln, was natürlich bei der Karriere nur helfen kann.
Kurz gesagt: Lockerer Umgang, Flexibilität und coole Technik-Projekte machen Peakwork AG zu einem ziemlich attraktiven Arbeitgeber.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Wir stellen ab dem 2025-02-23 ein.
Die Teams bei Peakwork AG in Düsseldorf arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.