OXID eSales AG in Freiburg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von OXID eSales AG.
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OXID eSales AG stellt ab dem 2024-12-23 ein. Die Position für Sie: Junior Markting Manager (m/w/d) Unsere Anforderungen:Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit mit. Anschreiben sind willkommen. Bis bald!
Mitarbeiter schätzen das tolle Teamgefüge und die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Viele erwähnen die gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, insbesondere durch Home-Office Möglichkeiten.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden regelmäßig geboten, allerdings muss man selbst die Initiative ergreifen.
Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Struktur und chaotische Zustände innerhalb des Unternehmens.
Es wird von schwacher Führung und mangelndem sozialen Bewusstsein gesprochen, insbesondere in Bezug auf die Gleichberechtigung und Förderung.
Kommunikationsprobleme sowohl in der internen Weitergabe von Informationen als auch in der Führungsebene werden bemängelt.
Ungenutztes Potential und eine träge Weiterentwicklung des Unternehmens, verbunden mit einer zögerlichen Entscheidungsfindung, sind weitere häufig genannte Punkte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie geht es jetzt in der Firma OXID eSales AG vor? Ist was los in der Firma? Wir warten auf neue Informationen.
Bei OXID eSales AG ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.