Sinnvolle Arbeit – Mitarbeiter fühlen sich durch die Arbeit bei On Purpose stark mit sozialen und ökologischen Zielen verbunden und empfinden ihre Tätigkeit als sinnstiftend.
Netzwerk und Community – On Purpose bietet den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Organisationen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und Sozialunternehmertum.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Mentorings, Workshops und regelmäßige Feedback-Sessions.
Gehaltsstruktur – Trotz der sinnvollen Arbeit könnte das Gehalt für einige Positionen als nicht konkurrenzfähig empfunden werden, besonders im Vergleich zu ähnlichen Funktionen in anderen Sektoren.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohem Arbeitsdruck und langen Arbeitszeiten, besonders in Phasen von Projektabschlüssen oder Veranstaltungen.
Befristete Verträge – Oft gibt es bei On Purpose befristete Verträge, was zu einer gewissen Unsicherheit bezüglich der langfristigen beruflichen Perspektiven führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Projektmanager*in für einjähriges Associate-Programm bei On Purpose Berlin gesucht! Keine Gehaltsangabe.
Das Programm konzentriert sich auf persönliche und professionelle Entwicklung im sozial-ökologischen Sektor. Hauptanforderung: Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Großer Vorteil: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und praktisches Lernen in Partnerorganisationen.
Ist ein solches Weiterbildungsangebot ohne Gehaltsangabe fair? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Programm gemacht?
Um das Thema der Firma On Purpose Berlin Careers ist es still geworden, vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Wird eigenständiges Arbeiten geschätzt bei On Purpose Berlin Careers?