Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CA-Digital.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei CA-Digital los ist? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Informationen gab.
Unternehmen bietet moderne Räumlichkeiten und gut eingerichtete Arbeitsplätze.
Starker Teamzusammenhalt, faires Gehalt, und Überstunden werden fair bezahlt.
Regelmäßige Team-Events und ein kommunikatives Umfeld, wenn auch mit Verbesserungsbedarf.
Gleitzeitsystem ermöglicht flexible Arbeitszeiten.
Kritik an den Vorgesetztenverhalten, wobei Entscheidungen oft ahnungslos und ignorierend gegenüber Mitarbeitern getroffen werden.
Mangel an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, insbesondere externe Fortbildungen sind selten.
Fehlende Anerkennung und ungleiche Behandlung bei der Verteilung von Gehältern.
Schwache Umwelt- und Sozialbewusstsein; Unternehmen folgt nicht den ökologischen Standards.
Die beruflichen Beziehungen bei CA-Digital in Hilden von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.