Wie hoch ist die Fluktuation?
Bei Olaf Kiefer Heizungsbau scheint die Stimmung ziemlich positiv zu sein. Die Leute schätzen besonders die familiäre Atmosphäre, die dort herrscht. Das fühlt sich dann weniger nach einer Großfirma und mehr wie ein eingespieltes Team an, wo jeder jeden kennt und man sich gegenseitig unterstützt.
Ein weiterer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das kommt besonders gut an, weil man so Job und Privatleben besser unter einen Hut kriegen kann, ohne dass einer von beiden zu kurz kommt.
Auch die fachliche Entwicklung kommt nicht zu kurz. Die Mitarbeiter berichten, dass sie regelmäßig die Möglichkeit haben, an Weiterbildungen teilzunehmen, was in einem so speziellen Handwerk wie dem Heizungsbau echt wichtig ist, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Alles in allem klingt das nach einem echt soliden Laden, wo man sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Teil der Familie fühlt. Das und die guten Weiterbildungschancen machen Olaf Kiefer Heizungsbau zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Wie plant Olaf Kiefer Heizungsbau in Merzig, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
Gibt es aktuelle Schulungen bei Olaf Kiefer Heizungsbau?