Bietet ein breites Spektrum an Gebrauchtwaren und fördert das Umweltbewusstsein.
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Achtung auf Pausen zeigen ein gewisses Maß an Mitarbeiterfürsorge.
Positive Rückmeldungen zur Bezahlung und zu Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Faire Preise und freundliches Personal, besonders hervorzuheben im Vergleich zu anderen Thrift-Shops.
Berichte über stressige Arbeitsbedingungen, chronische Unterbesetzung und schlechte Abstimmung zwischen Führungskräften.
Einige Kritikpunkte bezüglich ungleicher Lohnerhöhungen, wobei Büromitarbeiter bevorzugt werden.
Unterschiede in der Arbeitsbelastung je nach Abteilung und unzureichende Karrierefortschrittsmöglichkeiten.
Kultur der Beschwerden über Führung und Kommunikation, wobei das Management als unentschlossen und manchmal ignorant bezüglich Mitarbeiterfeedback beschrieben wird.
Das Thema über Arbeit bei NochMall hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte.
Die Prozesse bei NochMall in Berlin werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.