Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Careloop.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie, die unterstützende und kollaborative Atmosphäre und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Viele betonen das junge und dynamische Team sowie die transparente und respektvolle Kommunikation
Flexible Arbeitsrichtlinien und diverse Aufgaben tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei
Careloop's internationale Teamzusammensetzung bietet Gelegenheiten, von verschiedenen Kulturen zu lernen, und wird als bereichernd empfunden
Einige Rezensionen deuten auf starken Zeitdruck hin, der durch Förderer bedingt ist
Es wurde die organisatorische Unklarheit als verbesserungswürdig erwähnt, die typisch für Start-ups sein kann
Careloop in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Das Team von Careloop in Berlin funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.
Gibt es bei Careloop in Berlin mehrere Runden von Vorstellungsgesprächen oder wird alles in einem Termin abgewickelt?