Hohes Engagement für Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit.
Bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Die Firma ist bemüht, internationale Ausrichtung zu bieten und interessante gemeinschaftliche Events zu fördern.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Home-Office-Regelungen und Schichtsysteme.
Vielfältige Sozialleistungen wie eigenes Fitnessstudio, Betriebsrestaurant und Kinderferienbetreuung.
Der Firmenname ist durch häufige Änderungen weniger bekannt und sollte lokal stärker beworben werden.
Es gibt Kritik am Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern, die sich durch Versetzungen in minderwertigere Positionen degradiert fühlen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als unzureichend beschrieben, besonders in der Fabrik könnte sie durch digitale Mittel verbessert werden.
Einige Rezensionen beschreiben die Arbeitsatmosphäre als toxisch, und es gibt Bedenken hinsichtlich der Ehrlichkeit und Authentizität des Managements.
Vielfältige Entwicklungsangebote bei Nitto Deutschland fördern Fähigkeiten. Was denkt ihr, wie wichtig ist kontinuierliches Lernen für euch?
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