Lesen Sie 9 Bewertungen über Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was denkt Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover über den Ersatz von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?
Gutes Arbeitsumfeld – Viele Mitarbeiter:innen schätzen die kollegiale Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander.
Arbeitssicherheit und Vorteile des öffentlichen Dienstes – Als Einrichtung im öffentlichen Dienst bietet das Studieninstitut Jobstabilität, eine geregelte Arbeitszeit und eine gute Altersvorsorge.
Förderung von Weiterbildung – Das Institut legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Geringere Gehälter – Im Vergleich zur Privatwirtschaft können die Gehälter geringer ausfallen, was für einige ein Nachteil sein könnte.
Bürokratische Prozesse – Manchmal können die bürokratischen Strukturen langwierig und umständlich sein, was zu Verzögerungen in der Arbeit führen kann.
Wenig Flexibilität – Die Tätigkeit in einer öffentlichen Institution kann mit einer geringeren Flexibilität hinsichtlich innovativer Arbeitsweisen oder -zeiten verbunden sein.
ACHTUNG! Ich warne vor der Astra Versicherung AG und AstraDirect Schließfächer GmbH. Diese Firmen gehören zusammen und sie haben es faustdick hinter den Ohren! Es ist ein einziges Lügen- und Betrügerkonstrukt mit gefälschten Zahlen, gefälschten Bewertungen und gekauften Abonnenten. Aus den Verträgen kommt man nur raus, wenn man einen guten Anwalt hat. Wer sich beschwert, wird beleidigt, bedroht, eingeschüchtert, verleumdet und heimlich mit Detektiven überwacht. Lass die Finger von dieser Firma und erspar dir viel Ärger und Anwaltskosten! Lies mehr darüber bei Telegram: t.me/astraversicherung und t.me/schliessfachinfo
Sagen Sie, lohnt es sich, einen Lebenslauf für diese neue Position Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung einzureichen?
Der Teamgeist bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.