Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von New Line Brand Communication.
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bestätigen! zahlt New Line Brand Communication für englischKurse???
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, und Home-Office-Möglichkeiten
offene und familiäre Atmosphäre, wobei die Flache Hierarchien und das Open-Door Prinzip das Arbeitsklima positiv beeinflussen
Es gibt regelmäßige Massagen, Obstkörbe, und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Die Firma bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten ist meist unterstützend und fair, mit Fokus auf Entwicklung des Teams
Das Team zeigt starken Zusammenhalt, und die Kollegen sind unterstützend und verstehen sich gut untereinander
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig und oft ein Problem in der Organisation
Viele Mitarbeiter berichten von unkompensierten Überstunden und mangelnder Work-Life-Balance
Schlechte Bezahlung und mangelnde Wertschätzung in Bezug auf Gehaltsverhandlungen und Feedback von Vorgesetzten
Planlosigkeit in der Arbeitsorganisation wird oft kritisiert sowie das zögerliche Handeln der Führungsebene
Trotz Versprechungen gibt es Defizite bei Umwelt- und Sozialbewusstsein
Einigen Analysen zufolge gibt es eine hohe Fluktuation und Unklarheiten bei der Rollenverteilung
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New Line Brand Communication führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Berlin fördern.