Bietet Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice, abhängig vom Bereich.
Gute Work-Life-Balance mit Verständnis für private Situationen.
Positive Arbeitsatmosphäre, die als locker aber diszipliniert beschrieben wird.
Starker Kollegenzusammenhalt; Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten ist oft bestrebt, im Sinne des Arbeitnehmers zu handeln.
Im Notfall ist stets jemand für die Kommunikation erreichbar.
Häufige Kritik an unzureichender Organisation und Systemen, die viel Papierkram verursachen.
Mangel an Wertschätzung für Mitarbeiter, unzureichende Gehaltserhöhung und Sozialleistungen.
Fehlende Aufstiegschancen ohne abgeschlossene Ausbildung und allgemein begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beschwerden über Zurückhalten von Informationen und schlechte Kommunikation zwischen den Teams.
Einige ältere Kollegen zeigen Respektmangel gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Kritik an der Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen, einschließlich negativer Umgang mit Klienten und Mangel an ergonomischen Arbeitsplätzen.
MVZ OGPaedicum in Viersen ist stolz darauf, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zu unterstützen.