Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Wunschdienstpläne, die in den meisten Fällen eingehalten werden.
Einige Mitarbeiter schätzen die Wohnungen im Winter und Klimaanlagen im Sommer sowie die Möglichkeit, jeden Tag andere Strecken zu fahren für eigene Sightseeing-Touren.
Gute Kollegen und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen werden auch positiv hervorgehoben.
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung werden geschätzt.
Mitarbeiter kritisieren das schlechte Betriebsklima und notorischen Personalmangel, wodurch sich die Arbeitsbedingungen verschärfen.
Vetternwirtschaft und Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen führen zu Unzufriedenheit.
Das Managementverhalten wird als unehrlich und parteiisch empfunden, mit schlechter Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Es gibt Kritik an der mangelnden Anerkennung und Unterstützung durch das Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf Probleme, die direkt die Mitarbeiter betreffen.
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