
Werden Bewerber fair behandelt? ⚖️
Familiäre Atmosphäre – Die kleine Unternehmensgröße sorgt für ein enges und persönliches Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren.
Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Begrenzte Karrierechancen – Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt.
Ressourcenbeschränkungen – Kleinere Unternehmen wie André Keil Hausverwaltung haben oft limitierte Ressourcen, was die Arbeit erschwert.
Arbeitsbelastung – Die hohe Verantwortung in Kombination mit begrenztem Personal kann zu einer hohen Arbeitsbelastung führen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Unterirdisch. Kommunikation kaum möglich, am Telefon wird man abgeblockt, E-Mails werden zu 95 % nicht beantwortet und Herr Keil persönlich ist arrogant und unverschämt. 2 Jahre Warten auf eine Nebenkostenabrechnung, die dann auch noch in sich widersprüchlich und damit falsch ist. Gebühren entstanden aufgrund von Fehlern dieser Hausverwaltung. Schlimmer gehts nur schwer.
Wurde jemals eine Begründung für die Verzögerung bei der Nebenkostenabrechnung gegeben?
Absolute Katastrophe. Kommt Verpflichtungen nicht nach, hält Vereinbarung nicht ein, ist parteiisch, schwer zu erreichen und viel zu teuer.
Welche Verpflichtungen sollten sie erfüllen? Haben Sie keine Möglichkeit, Preise zu besprechen?
Katastrophal ist nicht in der Lage Objekte ordentlich zu verwalten.
Können Sie das etwas genauer ausführen? Worauf basiert Ihr Erfahrungsbericht?
Werden Online-Interviews angeboten bei André Keil Hausverwaltung?
Das Unternehmen André Keil Hausverwaltung war in den letzten Tagen das Hauptattraktion auf Gowork. Warum? Was hat diese Attraktion ausgelöst?