Wie wird bei Motan Grundbesitz in Isny im Allgäu die Ausstattungspflicht für Homeoffice-Arbeitsmittel geregelt?
Sehr gute Einarbeitung mit vielen Modulen und Medien.
Kollegialer Zusammenhalt und eine offene, kommunikative Unternehmenskultur.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, insbesondere Lob für das Arbeitszeitmodell am Freitag.
Internationale Ausrichtung des Unternehmens und Fortbildungsmöglichkeiten.
Soziale Leistungen wie Fitnessstudio und Therme-Rabatte.
Gute Vergütung und fairer Lohn inklusive Gewinnbeteiligung und Inflationsausgleich.
Kritik an der Home-Office-Regelung und dem Wunsch nach mehr Flexibilität.
Einige Prozesse im Unternehmen bedürfen der Verbesserung.
Vorwurf von falschen Versprechungen durch Vorgesetzte und ein nicht nachvollziehbares Gehaltsmodell.
Kritik an den physischen Arbeitsbedingungen – zu heiße oder zu kalte Arbeitsumgebungen und Probleme mit der Lüftung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Motan Grundbesitz zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.