Unternehmer!
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Unternehmen bietet eine arbeitsfreundliche Atmosphäre auf Augenhöhe und ein gutes Maß an Eigenständigkeit bei der Arbeit.
Biomare hat ein hohes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen und bietet interessante und vielfältige Tätigkeiten.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Schichtsystemen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen.
Gehalt enthält Zusatzleistungen wie Lebensmittel, die sonst entsorgt würden, und es gibt guten Kollegenzusammenhalt in einigen Filialen.
Gehaltsstruktur wird oft als unzureichend empfunden, insbesondere im Vergleich mit anderen Unternehmen des Einzelhandels.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten und Geschäftsführung, einschließlich mangelhafter Kommunikation und als ungerecht empfundener Entscheidungen wie kurzfristige Kündigungen.
Probleme in puncto Organisation und Struktur im Unternehmen, wie chaotische Zustände und unklare Verantwortlichkeiten.
In einigen Bewertungen wird ein Mangel an Anerkennung und Wertschätzung durch die Geschäftsführung hervorgehoben.
Schreckliches Vorgesetztenverhalten
Selbe Erfahrung
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Biomare in Leipzig bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Kann ein Mitarbeiter während des Gesundheitsurlaubs bei Biomare in Leipzig an beruflichen Schulungen teilnehmen?
Gibt es bei Biomare in Leipzig zusätzlich zur Grundvergütung bestimmte Bonuszahlungen oder Zusatzleistungen für die Mitarbeiter?