Unternehmen mit viel Potential und einer guten Basis für Karriereentwicklung, wenn Eigeninitiative gezeigt wird
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office, was die Work-Life-Balance fördert
Gehalt und Sozialleistungen sind im Vergleich zur Branche fair und angemessen
Gutes Miteinander
auf Kollegenebene und starker Kollegenzusammenhalt in einzelnen Teams
Kritik an der Rückkehr-zur-Arbeit Politik , die Stress durch Pendeln erhöht und die zuvor angepriesene Work-Life-Balance verschlechtert
Mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation bei wichtigen Unternehmensentscheidungen, insbesondere bei der Neustrukturierung und bei Personalentscheidungen
Es wird berichtet, dass es zu hohen Krankenständen kommt, da Mitarbeiter aufgrund von Überarbeitung und Stress ausfallen
Schlecht organisierte IT-Struktur und Support, unzureichende Ausrüstung und Ressourcen, die zur weiteren Unzufriedenheit führen
Innovation ist das tägliche Brot bei Sasol Germany, wo die Mitarbeiter in Hamburg die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Hi alle! Vielleicht wird es einen Mitarbeiter in Sasol Germany geben, die einige neue Berichte hat, weil ich nicht weiß, ob es sich lohnt, dort zu arbeiten.