Firma versucht, Mitarbeiter auch in wirtschaftlich schweren Zeiten zu halten.
Investitionen in die Zukunft des Unternehmens.
Gute Work-Life-Balance; Wochenende ist in der Regel frei.
EDV und Infrastruktur sind auf dem neuesten Stand.
Zeigt Verbesserungsbereitschaft und ist offen für Feedback.
Einige Berichte von guten Sozialleistungen und pünktlichen Gehaltszahlungen.
Kritik an unprofessionellen Führungskräften und mangelnder Professionalität.
Erheblicher Bedarf an Verbesserung der Kommunikation und Organisation.
Zweifel an der Handhabung von Gesetzen und Vorschriften durch das Management.
Viele Mitarbeiter empfinden eine große Diskrepanz zwischen Verwaltung und Produktion.
Geringe Karrierechancen innerhalb des Unternehmens und ein starres Vorgesetztenverhalten.
Kritik an einer mangelnden Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeiterleistungen.
Was macht Mink Verwaltungs in Bürstadt für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
Wir warten auf neue Infos über Mink Verwaltungs. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Euch?