Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AWO Bezirksverband Unterfranken.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Pflegeassistent - Kann jemand diese Stelle kommentieren? Werden die Schulungen bezahlt?
Bietet gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch mit engagierten Klimaschutzmaßnahmen.
Starke Unterstützung in Karriere und Weiterbildung durch die Leitung.
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind innerhalb der eigenen Abteilungen sehr gut.
Bezahlung ist nach Tarif und mitunter übertariflich.
Mitarbeiter schätzen die fairen Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben.
Kommentare des Arbeitgebers zeigen eine offene Tür für Feedback und weitergehende Kommunikationsbereitschaft.
Es gibt Kritikpunkte bei den Investitionen und der Kostenvermeidung, was zu mangelhafter Umsetzung der Leitlinien führen kann.
In manchen Abteilungen gibt es schlechtes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung gegenüber dem Personal.
Die Erfahrung mit Arbeitsüberlastung und entsprechende Auswirkungen auf das Work-Life-Balance wird teilweise negativ wahrgenommen.
Mobbing und schlechte Kommunikation im allgemeinen Unternehmenskontext.
Zusammenhalt zwischen den Abteilungen wird als schwach beschrieben.
Kritik an der Entlohnung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche und der Qualität der Sozialleistungen.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts bei AWO Bezirksverband Unterfranken passiert. Wir warten auf Berichte von Euch.
Die Arbeit bei AWO Bezirksverband Unterfranken aus Würzburg macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.