Gutes Gehalt und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, ebenso wie die interessanten und vielfältigen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten wird oft als positiv hervorgehoben, vor allem das auf Augenhöhe und mit Empathie
Mitarbeiter schätzen die Kollegialität und den Teamzusammenhalt, sowie die klar strukturierten Zuständigkeiten
Fehlende Führungskultur und mangelnde Kritikfähigkeit einiger Vorgesetzten
Probleme mit der Befristungspolitik und geringe Perspektiven für Entfristungen
Teilweise wird die schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens kritisiert
Konflikthandhabung und der Umgang mit Feedback werden als verbesserungswürdig gesehen
Mobbing wird als problematisch angeführt, und das Image der Bank intern und extern divergiert
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt in Magdeburg beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
> Kreditanalyst (m/w/d), > Mitarbeiter (m/w/d) Hotline, > Gruppenleiter (m/w/d) Produktmanagement
Arbeitest Du in Investitionsbank Sachsen-Anhalt? Schreib, was gerade in der Firma los ist und ob jetzt ein guter Zeitpunkt ist, um dort eine Arbeit aufzunehmen. Deine Meinung ist Gold wert.