Fachkraft Personal / Payroll Specialist gesucht, Gehalt nur „attraktiv“ ohne Zahl.
Hauptansage: Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. DATEV, dazu werden trotzdem 2–5 Jahre Payroll-Erfahrung erwartet, obwohl „keine Erfahrung“ dransteht. Vorteil: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.
Fordert der Laden zu viel für so ein vages Gehalt, oder ist das fair – was sagen (Ex-)Mitarbeitende dazu?
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, ebenso wie die interessanten und vielfältigen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten wird oft als positiv hervorgehoben, vor allem das auf Augenhöhe und mit Empathie
Mitarbeiter schätzen die Kollegialität und den Teamzusammenhalt, sowie die klar strukturierten Zuständigkeiten
Fehlende Führungskultur und mangelnde Kritikfähigkeit einiger Vorgesetzten
Probleme mit der Befristungspolitik und geringe Perspektiven für Entfristungen
Teilweise wird die schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens kritisiert
Konflikthandhabung und der Umgang mit Feedback werden als verbesserungswürdig gesehen
Mobbing wird als problematisch angeführt, und das Image der Bank intern und extern divergiert
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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