Das Unternehmen wird für seine freundliche und menschliche Unternehmensführung gelobt, die Mitarbeiterwünsche ernst nimmt und viele Freiheiten gewährt.
Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice wird positiv hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft über Teamgrenzen hinweg werden als Stärken gesehen.
Gute Arbeitsbedingungen, mit hellen und freundlichen Büros und guter Anbindung.
Die Umwelt- und Sozialverantwortung wird geschätzt, einschließlich der Nutzung von Ökostrom und Fairtrade-Produkten.
Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass es an Dynamik und Innovation mangelt.
Die Gehälter sind nicht überdurchschnittlich hoch und entsprechen in etwa dem TVÖD.
Es gibt begrenzte Karrierechancen aufgrund der Unternehmensgröße.
Die Reaktionszeit auf Feedback und Kommunikation könnte verbessert werden, und es herrscht Unklarheit bei der Informationsverteilung.
Führungsprobleme werden in einigen Fällen erwähnt, mit Kritik an der Entscheidungsfindung und Inspiration durch leitende Mitarbeiter.
Bei DFN-CERT Services in Hamburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung in DFN-CERT Services so lange nicht berührt wurde.