Bewertungen Joachim Münk + Werner Nierlich

Bewertung 2.1/5
2.1/5
basierend auf 41 externen Bewertungen
Kleiststraße 16, 65185 Wiesbaden
Bewertung 2.1/5
2.1/5
basierend auf 41 externen Bewertungen

Erfahrungen Joachim Münk + Werner Nierlich Darmstadt
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Joachim Münk + Werner Nierlich von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ (1)
Neueste Bewertungen
Alle (4)

Welche Schulungsinitiativen bietet Joachim Münk + Werner Nierlich in Darmstadt für den Umgang mit KI an?

2025-04-05 18:36
Bewertungen über Joachim Münk + Werner Nierlich:
2.1/5
basierend auf 41 Bewertungen 
Vorteile:
  • Schnelle Beantwortung von dringenden Anfragen über die App

  • Ein neuer Mitarbeiter (Herr G.) scheint motiviert und initiativ zu sein

Nachteile:
  • Starker Einfluss des Ausfalls bestimmter Mitarbeiter auf die Servicequalität

  • Mangel an Kommunikation und verzögerte Reaktionen auf Anfragen und E-Mails

  • Unprofessionelle Abrechnungen und späte oder fehlende Zustellung wichtiger Dokumente

  • Beschuldigungen von Absprachen gegen Eigentumsverkäufe

  • Allgemeine Unfähigkeit, kritische Anfragen und notwendige Maßnahmen umzusetzen

  • Ignoranz und Arroganz beim Umgang mit Klienten

  • Ein erhebliches Problem mit der Erreichbarkeit der Mitarbeiter

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wisst Ihr, wie die Arbeit bei Joachim Münk + Werner Nierlich jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Helft anderen Benutzern!

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Joachim Münk + Werner Nierlich

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Die Joachim Münk + Werner Nierlich Mitarbeiter in der Darmstadt haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.