Lesen Sie Bewertungen über Medicke steelconcept von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Medicke steelconcept in Chemnitz bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Unternehmen arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und hat interessante, abwechslungsreiche Projekte.
Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Schöne und saubere Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsbedingungen.
Gute Kollegialität, faire Behandlung älterer Kollegen, und kurze Wege in der Kommunikation.
Investitionen in Arbeitsschutz, moderne Technologien und Sozialleistungen wie Obstrunden und Veranstaltungen.
Einige Mitarbeiter klagen über schlechte Bezahlung und fehlende Wertschätzung.
Kritik am Umgang mit älteren Mitarbeitern und schlechte Arbeitssicherheit.
Issues mit Arbeitsbedingungen, speziell Lärm und schlechte Luft in der Werkstatt.
Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung und Management, insbesondere mit einem inkompetenten Werkstattleiter.
Es heißt, dass man sich bei Medicke steelconcept bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?