Unternehmen bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, freie Arbeitseinteilung und respektvollen Umgang.
Mitarbeiter schätzen die Interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Es gibt fortschrittliche Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter.
Die MEC unterstützt Flexibilität und Home-Office Möglichkeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Es gibt Probleme mit der Parkplatzsituation und mangelnde Dauerparkplätze für Mitarbeiter.
Kritik an unzureichenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter berichten von Benachteiligung in den Centern gegenüber der Zentrale und mangelnder Gleichberechtigung in einigen Bereichen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht gut in das Team integriert und erleben eine hohe Arbeitslast.
Bei MEC METRO-ECE Centermanagement in der Düsseldorf sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei MEC METRO-ECE Centermanagement immer noch nicht viele Bewertungen hat.