Lesen Sie 5 Bewertungen über Mayer's Markenschuhe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiter betonen guten Zusammenhalt innerhalb der Teams und zwischen den Filialen.
Gute Kommunikation wird oft erwähnt, insbesondere der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Einige Mitarbeiter haben die Flexibilität ihrer Arbeitszeiten hervorgehoben und die Möglichkeit, ihre Arbeitsstunden mit Privatleben in Einklang zu bringen.
Vielfach wird über schlechte Arbeitsbedingungen berichtet, darunter mangelhafte Einarbeitungsprogramme und fehlende Pausenräume.
Einige Rezensionen weisen auf geringe Entlohnung nahe dem Mindestlohn und fehlende Überstundenvergütung hin.
Vorgesetztenverhalten und fehlende Anerkennung wurden in vielen negativen Rückmeldungen thematisiert.
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck, mangelnder Unterstützung und fehlender Einarbeitung wird von vielen Mitarbeitern kritisiert.
Könnten Sie mehr Informationen über die Arbeit als Lohnbuchhalterin bei Mayer's Markenschuhe geben? Wie sehen die Arbeitszeiten und die Arbeitsumgebung aus? Was bietet das Unternehmen zusätzlich zu den geregelten Arbeitszeiten noch für Vorteile an?
Unglaublich guter Service – ich bin begeistert!
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Mayer's Markenschuhe wisst, wir warten auf Berichte von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
Bei Mayer's Markenschuhe in Treuen konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.