Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als positiv eingestuft, abhängig vom Projekt.
Das Unternehmen wird geschätzt für seine kollegiale und offene Zusammenarbeit.
Es existiert eine offensichtliche Politik zur Gleichberechtigung, bei der Mitarbeiter keinen Unterschied in der Behandlung feststellen können.
Mitarbeiter haben Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Übernahme interessanter Projektaufgaben, auch wenn dies abhängig vom persönlichen Einsatz ist.
Es gibt Kritik bezüglich der Unternehmenskultur und Ereignisse, die oft in der persönlichen Freizeit abgehalten werden, ohne Kostenerstattung.
Probleme mit der Transparenz der Gehälter und Gehaltserhöhungen, die nicht den Erwartungen entsprechen oder transparent sind.
Die Work-Life-Balance kann unter bestimmten Bedingungen leiden, besonders ohne Homeoffice-Optionen.
Einige Rezensionen deuten auf ein Mangel bei der Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen hin.
Kommunikationsprobleme auf höheren Managementebenen werden als Hindernis für effektive Arbeit dargestellt.
Die Arbeit bei MSG Automobile bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in Glandorf verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?
Und wie geht es jetzt der Firma MSG Automobile? Ist was los in der Firma? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst!