Unternehmen bietet strategische Vorausschau und gepflegte Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit mit Homeoffice Möglichkeiten
Die Arbeitsgemeinschaft ist aufgeschlossen und fördert ein Wir-Gefühl
Vielfältige Förderungsmöglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
Gute Gehälter und Sozialleistungen werden positiv hervorgehoben
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und Management als schwach
Probleme mit Arbeitsatmosphäre als auch ein zu hoher Druck und Stress
Die Arbeitsleistung wird als nicht zu bewältigender Druck empfunden
Mangel an Work-Life-Balance; Arbeitspläne ändern sich häufig und Überstunden werden erwartet
Allgemeine Unzufriedenheit und hohe Fluktuation in den Belegschaften
Die Atmosphäre bei Lidl Digital International Lagerholding begünstigt den Aufbau einzigartiger beruflicher Beziehungen, die sich zu langfristigen Kooperationen und Freundschaften entwickeln.
Gibt es bei Lidl Digital International Lagerholding in Neckarsulm besondere Richtlinien für Mitarbeiter, die davon betroffen sind, dass sie während eines Bahnstreiks nicht zur Arbeit kommen können?