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Pierre
Expertenfrage

In den letzten Tagen hat Cho-Time eine wahre Flut an Interesse auf sich gezogen. Ist in der letzten Woche etwas Konkretes passiert? Hat sich etwas geändert?

Marcel
Ehemaliger Mitarbeiter

Es hat mir sehr gut gefallen. Das Konzept dort ist mega gut und es hat echt spaß gemacht dort zu arbeiten, jedoch ist die Chefin absolut katastrophal!!! Voll die Querulantin!! Und Leite bringen ganze Haschischplatten mit und fliegen nicht raus, aber wenn man einen Joint in der Pause raucht, weit weg von der Firma sodass es keiner mitbekommt, fliegt man sofort…. Schade aber pech für eich, bin nämlich sehr gut😘🖕🏻

Simon
Expertenfrage

Call Center Agent bei CHO-TIME: Gehalt von 2.155 € bis 3.200 €/Monat plus Provisionen!

Keine Home Office Möglichkeiten, aber ein starkes Prämienmodell und Anwesenheitsprämie von 150 €. Keine Erfahrung nötig, ideal für Quereinsteiger.

Ist dieses Angebot angesichts der fehlenden Flexibilität für Home Office und die Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei CHO-TIME?

Abdu

Ist das netto oder brutto Gehalt

Laura

Das ist eine sehr gute Frage. Ich habe mich auch gefragt, ob es sich um einen Brutto- oder Nettobetrag handelt. Das wäre schön zu wissen. Wissen Sie mehr über die Arbeit in diesem Unternehmen?

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Wolle
Angestellter

eine Meinung habe ich da keine, ich kenne die Fa ja noch nicht

Unternehmer!

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Summarius 
19-12-2024 03:46
Vorteile:
  • Unternehmen schafft eine familiäre Atmosphäre mit begrüßendem Empfang und tollen Mitarbeitern.

  • Hervorragende Geschäftsleitung mit offenem Ohr durch Herrn Atan, der Chancen für Mitarbeiter bietet.

  • Gute Work-Life-Balance für Teilzeitkräfte und Freundlichkeit gegenüber jungen Kollegen.

  • Trainings und Schulungen werden gut aufgenommen, Trainer wie Frau Petra B. werden für ihre freundliche und klare Art geschätzt.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter beschweren sich über unangemessene Bezahlung und schlechte Arbeitskonditionen.

  • Hoher Druck und schlechte Behandlung durch einige Führungskräfte.

  • Probleme mit der Gerechtigkeit und Ehrlichkeit in der Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere in Bezug darauf, wer gefördert wird und wer nicht.

  • Beschwerden über hohe Lautstärke und stressige Arbeitsumgebung, die zu einer unzumutbaren Geräuschkulisse führt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Sina
Expertenfrage

Wird Urlaub leicht genehmigt bei Cho-Time?

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