Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Landratsamt Ostalbkreis.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Personalentwicklung ist bei Landratsamt Ostalbkreis in Aalen ein Schwerpunkt, mit vielen Weiterbildungs- und Trainingseinheiten, die geboten werden. Welche Trainings kommen besonders gut an? Wie wirken sich diese Entwicklungen auf die Karrierechancen aus?
Engagement für soziale Unterstützung und Beratung bei Krankheit oder anderen Notfällen
Starker Fokus auf Umweltbewusstsein und Papierloses Büro
Gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitenmodell
Förderung von Karriere und Weiterbildung
Home-Office Möglichkeiten und gut ausgestattete Büros
Kollegenzusammenhalt und unterstützender Teamgeist unter den Mitarbeitern
Vielfalt und umfassende Aufgabenbereiche, die die Arbeit interessant machen
Kritik an hierarchischen Strukturen und mangelnder Agilität
Teilweise unzureichende Digitalisierung und inkonsequente Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen
Gefühl der Überlastung und psychischer Druck auf Mitarbeiter
Mangelnde Wertschätzung von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Technische Probleme und hoher Lärmpegel in Arbeitsumgebungen
Probleme in der Kommunikation und im Umgang mit Fehlern durch das Management
Keine Gleichberechtigung und Mangel an Unterstützung für Frauen mit Kindern
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Landratsamt Ostalbkreis loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?
Ist die Arbeit als Assistenz bei Landratsamt Ostalbkreis stressig und fordernd? Vielen Dank
Wo ist die freundlichere Atmosphäre unter den Mitarbeitern, im Stadt Beelitz oder im Landratsamt Ostalbkreis?