Bewertungen Elke Rehle-Lotzenius Audit Consulting Training

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Erfahrungen Elke Rehle-Lotzenius Audit Consulting Training München
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Lesen Sie 8 Bewertungen über Elke Rehle-Lotzenius Audit Consulting Training von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Isabel

Elke Rehle-Lotzenius Audit Consulting Training ist in den letzten Tagen zu einem richtigen Hit geworden. warum haben so viele Nutzer dieses Unternehmen überprüft?

Hjuki
Ehemaliger Mitarbeiter

Sehr sehr toxisches Arbeitsumfeld. Hoher Leistungsdruck bei unterdurchschnittlicher Bezahlung. Es sei denn, mann ist gerade einer der Lieblinge, due werden aber auch alle 6 Monate mittels Kündigung aussortiert.... dass bei den vielen Klagen noch Zeit bleibt, gute Arbeit zu leisten ist seitens der Geschäftsführung unmöglich.

Andreas

Gab es von Seiten der Geschäftsführung jemals Versuche, das Arbeitsumfeld zu verbessern oder auf die Kritik der Mitarbeiter einzugehen?

Unbekannt
Ehemaliger Mitarbeiter

Kann mich nur anschließen. Ehrlichkeit wird unterbewertet. Versprechen nicht eingehalten. Unpünktliche Gehälter. Kündigungswelle ohne zuvor mit Mitarbeitern darüber gesprochen zu haben. Wer hier noch arbeiten will, wünsche ich viel Spaß.

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-06-06 10:43
Vorteile:
  • Fachliche Entwicklung – Die Arbeit bei Elke Rehle-Lotzenius bietet umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung in Bereichen wie Auditierung und Consulting.

  • Kleine Teams – In der Regel bedeutet die Arbeit in kleineren Teams mehr Flexibilität und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl.

  • Direkter Einfluss – Mitarbeiter haben oft die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und ihre Ideen einzubringen.

Nachteile:
  • Begrenzte Ressourcen – Als kleinere Firma sind die Ressourcen manchmal begrenzt, was zu mehr Druck und Verantwortung führen kann.

  • Weniger Bekanntheit – Die geringere Bekanntheit des Unternehmens kann sich nachteilig auf die Karrierechancen außerhalb des Unternehmens auswirken.

  • Eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten – In einem kleinen Unternehmen gibt es oft weniger Hierarchieebenen, was die Aufstiegschancen limitieren kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
TTTTT
Ehemaliger Mitarbeiter

Der Schlechteste Arbeitgeber den ich bisher hatte. Mehrere Kündigungsklagen ehemaliger Mitarbeiter, hoher Leistungsdruck und die unterdurchschnittlichen Gehälter werden teils unpünktlich oder nicht ausbezahlt.

Max

Wurden Ihnen vor der Vertragsunterzeichnung die Gehaltsbedingungen und Zahlungszyklen klar erläutert? Gibt es intern ein offizielles Beschwerdeverfahren für solche Angelegenheiten?

Nadine

Die Teams bei Elke Rehle-Lotzenius Audit Consulting Training in München werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.

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