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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Leonhardt Multimedia.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Also bei Leonhardt Multimedia scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein! Viele Mitarbeiter loben die kreative und innovative Arbeitsumgebung. Man hat hier wirklich das Gefühl, dass neue Ideen willkommen sind und jeder seinen Teil zum großen Ganzen beitragen kann. Das spornt natürlich mega an und hält die Motivation oben.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Die Möglichkeit, hin und wieder im Home Office zu arbeiten oder die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, kommt besonders gut an. Das macht es einfacher, den Job mit dem Privatleben zu vereinbaren und sorgt für eine entspannte Work-Life-Balance.
Außerdem wird die offene und unterstützende Unternehmenskultur hervorgehoben. Die Chefs sind anscheinend echt darauf bedacht, dass sich jeder im Team wohlfühlt und persönlich weiterentwickeln kann. Das führt zu einer ziemlich positiven Atmosphäre, in der man auch als neuer Mitarbeiter schnell Anschluss findet und sich eingebunden fühlt.
Kurz gesagt, bei Leonhardt Multimedia scheinen die Leute echt gerne zu arbeiten, weil die Bedingungen stimmen und man sich kreativ entfalten kann.
Bei Leonhardt Multimedia in Berlin wird die Balance zwischen professionellem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden aktiv unterstützt. Welche Programme gibt es, um diese Balance zu fördern? Hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität?
Ein cholerischer Chef, der sich nicht im Griff hat. Absolut nicht empfehlenswert.
Bei Leonhardt Multimedia in Berlin sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Können Leonhardt Multimedia-Mitarbeiter mit Zuschüssen des Unternehmens für z. B. Brillen oder Arbeitskleidung rechnen?