Das Unternehmen wird als Top Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima beschrieben.
Es gibt Flexibilität bei der Work-Life-Balance, und Homeoffice ist möglich.
Förderung von Karriere/Weiterbildung wird aktiv betrieben.
Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten werden sehr positiv bewertet.
Innovative Ansätze in der Handhabung von COVID-19 und Unterstützung der Arbeit aus dem Homeoffice.
Es wird ein Mangel an Gleichberechtigung hinsichtlich der Gehälter (kein equal pay) und fehlende Frauen in Führungspositionen angeführt.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere von oben nach unten.
Die Gleitzeitregelung ist nicht optimal und es gibt Kritik am Umgang mit vermittelnder Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.
Wie sieht es bei 3U TELECOM mit einem Job aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine neuen Informationen.
Die 3U TELECOM Mitarbeiter in der Marburg haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.