Bewertungen KALORIMETA AG
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Sophia
Stellenangebot
Area Sales Manager (w/m/d) für KALORIMETA GMBH in Berlin/Brandenburg gesucht! Das Gehalt variiert mit fixer und variabler Komponente.
Die Rolle erfordert intensive B2B-Kundenbetreuung und eigenständige Marktanalyse. Ein krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit wird angeboten.
Sind die Anforderungen im B2B-Vertrieb im Verhältnis zum Gehalt gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position bei KALORIMETA gemacht?
René
Frage
In Hamburg entstehen viele Jobs im Bereich Smart Mobility. Ist KALORIMETA AG in diesem Sektor tätig?
2025-05-26 16:39
Vorteile:
Interessante Projekte – Mitarbeiter können an innovativen und technisch herausfordernden Projekten im Bereich der Energiemessung und Abrechnung arbeiten.
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter schätzen das kollegiale Miteinander und die unterstützende Management-Kultur.
Förderung der Weiterbildung – KALORIMETA legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen und Fortbildungen an.
Nachteile:
Technologischer Rückstand – Einige Mitarbeiter fühlen sich durch veraltete Systeme und Prozesse in ihrer Arbeit eingeschränkt.
Vergütungsstruktur – Das Gehalt wird mitunter als nicht wettbewerbsfähig angesehen, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Langsame Entscheidungsfindung – Aufgrund der Organisationsstruktur kann es zu langen Entscheidungsprozessen kommen, was frustrierend sein kann und die Arbeitseffizienz beeinträchtigt.
Melissa
Welche Maßnahmen ergreift KALORIMETA AG in Hamburg, um die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Kathi
Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, soziale Bedingungen, Atmosphäre? Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone?